Detalle:

Acreditación de requisitos de acceso. Llamamiento de personal temporal en el Gobierno de Cantabria: Personal funcionario interino y laboral temporal Personal funcionario de carrera y laboral fijo

Consejería:

Consejería de Presidencia Interior Justicia y Acción Exterior

Dirección General:

Dirección General Función Pública

Descripción:

Requisitos de acceso. Personal funcionario de carrera y laboral fijo. Llamamiento para suscribir un contrato temporal o aceptar un nombramiento de funcionario interino de conformidad a lo dispuesto en la Ley 4/93 de 10 de marzo de Función Pública de la Comunidad Autónoma de Cantabria y en el Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Tipo procedimiento:

Recursos humanos

Tipo de Inicio:

De oficio

Tipo de destinatario:

Ciudadanos

Impresos:

Los impresos de rechazo o justificación a contrato o nombramiento interino se encuentran disponibles en la página web de la Administración de Cantabria, que podrán descargarse y presentarse en cualquier registro oficial. Se encuentran en el apartado "Empleo Público".

Requisitos:

Las personas que sean llamadas para suscribir contrato o aceptar un nombramiento de funcionario interino deben reunir los requisitos adecuados para el acceso a los Cuerpos y Categorías Profesionales de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Tales como datos personales NIF o NIE, la titulación académica correspondiente, el certificado de no encontrarse incluido en el registro de delitos sexuales y no mantener alta por cuenta ajena o propia con otra empresa, salvo que hubiera sido calificada compatible la actividad.

Documentación:

n/a

Tasa/Precio público:

No

Plazo presentación:

En el momento de ser llamada/o, salvo que los datos ya consten en el Registro de Personal, la persona debe personarse en el Servicio Gestión de Personal, aportando los documentos requeridos para poder iniciar su prestación el día indicado para su inicio.

Fecha:

13 de mayo del 2019

Lugar presentación :

Dependencias de Gestión de Personal de la Dirección General de Función Pública. C/ Peña Herbosa, 29 - 2ª planta

Órgano instructor / Norma atributiva:

Convenio Colectivo del personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Ley 4/93, de 10 de marzo de Función Pública de Cantabria. Orden PRE/74/2016, de 2 de diciembre, reguladora de la selección, nombramiento y cese de los funcionarios interinos al servicio de la Admón. de la Comunidad Autónoma de Cantabria

Plazo de resolución:

Según normativa aplicable

Efectos del Silencio Administrativo o Inactividad de la Administración:

Según normativa aplicable

Via administrativa:

Agota la vía administrativa

Normativa:

Orden PRE/74/2016, de 2 de diciembre, reguladora de la selección, nombramiento y cese de los funcionarios interinos al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. // Ley 4/93 de 10 de marzo de Función Pública de la Comunidad Autónoma de Cantabria. // Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria

Información al ciudadano:

Teléfono de información administrativa: llame al 012 https://www.cantabria.es/web/atencion-a-la-ciudadania

7278333